| AULA VIRTUAL |

NEUROLIDERAZGO (ADGG0006)

Objetivo General:

Identificar dominancias cerebrales en los equipos de trabajo y mejoras en las habilidades blandas
a través de la neurociencia.

30 horas

Duración

Presencial

Modalidad

Programa formativo

Acción formativa

Ocupado/a

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Requisitos necesarios
y módulos formativos

Cada módulo está diseñado para construir sobre el anterior, creando una base sólida de conocimientos

  • Requisitos

  • Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:

    • Certificado de profesionalidad de nivel 1
    • Título Profesional Básico (FP Básica)
    • Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente
    • Título de Técnico (FP Grado medio) o equivalente
    • Certificado de profesionalidad de nivel 2
    • Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de
      Grado Medio
    • Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la
      universidad
  • Módulos

  • Módulo 1: Introducción al neuroliderazgo

    UA1. Identificación en el neuroliderazgo

    UA2. Análisis de la autoconsciencia, autorregulación y transformación

    UA3. Diferenciación en la comunicación

     

    Módulo 2: El líder del siglo XXI

    UA1. Identificación del buen líder

    UA2. Gestión del cambio

    UA3. Demostración en la toma de decisiones

    UA4. Gestión de conflictos

Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:

  • Certificado de profesionalidad de nivel 1
  • Título Profesional Básico (FP Básica)
  • Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente
  • Título de Técnico (FP Grado medio) o equivalente
  • Certificado de profesionalidad de nivel 2
  • Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de
    Grado Medio
  • Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la
    universidad

Módulo 1: Introducción al neuroliderazgo

UA1. Identificación en el neuroliderazgo

UA2. Análisis de la autoconsciencia, autorregulación y transformación

UA3. Diferenciación en la comunicación

 

Módulo 2: El líder del siglo XXI

UA1. Identificación del buen líder

UA2. Gestión del cambio

UA3. Demostración en la toma de decisiones

UA4. Gestión de conflictos

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