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DIRIGIR EQUIPOS DE TRABAJO EN ENTORNOS VIRTUALES (ADGD0003)

Descripción del curso

El trabajo remoto es una realidad en el mundo empresarial actual. En este programa, te formaremos para ser un/a líder efectivo/a en entornos virtuales, comprendiendo las diferencias fundamentales entre equipos presenciales y equipos distribuidos.

Aprenderás a construir equipos cohesionados, establecer responsabilidades claras y crear dinámicas de trabajo que funcionan a través de pantallas, utilizando herramientas digitales de comunicación y colaboración.

Desarrollarás competencias en gestión de equipos remotos, comunicación virtual efectiva, motivación a distancia y administración de plataformas colaborativas. Con esta formación, estarás preparado/a para liderar equipos en cualquier contexto de trabajo virtual, optimizando la productividad y manteniendo la cohesión grupal independientemente de la ubicación geográfica de tus colaboradores/as.

Modalidad

Aula Virtual

Fecha aproximada de inicio

30 noviembre, 2026

Duración

30 horas

Dirigido a

Ocupado/a

PLAZO ABIERTO

Inscripción abierta
Programa formativo

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Requisitos de Acceso

Nivel académico o de conocimientos generales necesarios para acceder al curso

No se requieren acreditaciones/titulaciones. No obstante, se han de poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación.

Además de lo indicado anteriormente, los participantes han de tener las destrezas suficientes para ser usuarios de la plataforma virtual en la que se apoya la acción formativa.

Módulos formativos

Conoce los módulos formativos del curso

UA1. Construcción del equipo

  • Desarrollo de habilidades técnicas
  • Aplicación de la matriz de reparto de responsabilidades.
  • Funcionamiento del grupo de trabajo.
  • Desarrollo de habilidades interpersonales.
  • Desarrollo de habilidades personales.

UA2. Gestionar el equipo virtual.

  • Toma de conciencia.
  • Conocimiento acerca de la presencia social y calidad de la información.
  • Conocimiento del terreno común.
  • Comprensión del éxito de los entornos virtuales de aprendizaje.

UA3. Integración de la oficina y las relaciones virtuales

  • Conocimiento acerca de las ventajas de la virtualización
  • Identificación de retos de la virtualidad
  • Aplicación de herramientas útiles

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